今年计算机软件开发专业毕业的小鲁，现在正忙于深圳地区形形色色的招聘会上，原以为凭着自己熟练掌握C++、ASP.NET等语言的专业背景，在有大量人才需求的深圳找一份软件开发的工作轻而易举，然而，结果令他沮丧不已，一个月奔波下来，多数HR给他的回复是“我们需要有实际开发经验的软件工程师，你没有实际开发经验，很抱歉”……小鲁也尝试过将薪资要求降到，结果也是找不到一家软件公司愿意接受他，此刻的小鲁很迷茫，不知道该怎么办好。

　　与此同时，深圳某家企业的办公室里，负责嵌入式系统开发工程师招聘的李小姐也在暗暗叫苦，企业研发部门还有上百的空缺职位，却找不到合适的人才。前来面试的大多数人都缺乏实际的开发经验，如果引进新人的话，至少需要三个月的培训期和大量的培训成本，这是企业目前所不能承受的。

　　巨大的企业嵌入式人才需求和大量的应届理工科大学生因缺乏经验而入职无门，这一矛盾让嵌入式培训机构在近几年得到了飞速发展，据统计在深圳地区，从事嵌入式社会培训的培训机构已达数十家，仅2012年就有超过3名应届大学生通过培训找到了自己理想的工作岗位.企业的角度来讲，培训机构的学员成为补充企业嵌入式人才缺口的首要渠道，一些有实力的嵌入式行业巨头甚至主动与培训机构合作，通过下订单委托培养的方式，来突破人才匮乏的困境。

　　TCL集团与粤嵌教育的合作培训就是其中一个效果良好的例子，作为电子行业的龙头企业，TCL每年对嵌入式人才的需求数量数以百计，作为目前国内一家有实力将大型项目引入嵌入式实践教学的粤嵌教育，良好的培训声誉和雄厚的师资力量，历年来粤嵌教育的合格学员在TCL集团工作的卓越表现，使得粤嵌教育得到了TCL集团的信任和青睐，双方通过定向委培协议进行了密切合作，每年都有大量的应届大学生接受粤嵌教育的培训，取得足够的实际开发经验后进入TCL集团工作，这种‘双赢’ 合作模式现在已成为嵌入式培训行业的主流，仅在粤嵌教育，就有包括微软、Intel、三星、西门子中国等上千家企业与之合作，每年向这些企业输送数万名合格的嵌入式开发工程师。

　　事实上，选择培训机构是应届大学生在嵌入式行业快速就业的途径。嵌入式系统开发是一门真正的朝阳行业，与IT领域的其它分支相比，无论是薪资待遇还是发展前景，都胜人一筹，选择一个好的培训机构，进入嵌入式系统开发行业，无疑是大学生们的一个明智选择。